6月20日下午，常务副市长***率“项目年”活动“比比看★”观摩团，莅临我区检查指导上半年活动开展情况★★。区长***、常务副区长***★★★、副区长***陪同观摩团察看了春光中学★、春光园二期、滏阳路西延二期等重点项目。区政府办、计建委等部门领导参加了会议。常务副区长***汇报了我区上半年“项目年”活动的开展情况★★★。观摩团领导对我区“项目年”活动进度表示赞赏★★。常务副市长***要求我区下半年的工作搞得再好一点，进度再快一点，效益更明显一点，圆满完成全年的任务。

　　作者简介：朱世良，1955年11月生，河北省邯郸市大名县人。1970年到峰峰砖厂参加工作★★，先后当工人★、工会干事、团支部书记★。1983年调入峰峰矿区党史办公室任编辑。1988年调入峰峰矿区区委办公室资料科，同年，加入中国，先后担任资料员、副科长★★★、科长★。1998年调任峰峰矿区区委政策研究室副主任，2004年任政策研究室主任、党支部书记。2008年8月切线月退休。

　　注释：这一篇是区级领导下基层指导工作信息。这类信息，要写清楚领导下基层的时间★、地点（如**镇）★★、目的★★★、陪同人员、调研情况（包括行动路线，如先后到镇办农场★、村办企业等地进行了视察）★★★、有何指示等。这篇信息不仅反映了区领导深入基层★，调查研究★，指导工作情况，同时也使各乡镇对下一步思想作风整顿工作有了一个明确的思想认识和工作方向。

　　大社镇五点做法促发展保稳定★★★。一是信息专栏为民便民。该镇每周在★★★“大社镇每周信息发布专栏”上发布新信息★★，不仅解决了群众寻求致富信息难的问题，而且为全镇各行各业、各方人士提供了信息发布和交流的平台，加快了信息成果的转化，促进了镇、村经济发展。二是农办转轨强化服务。镇政府把镇农办改建成★“农业项目开发办”，农办由管理型转为服务型，把农业生产管理服务工作推向市场，调动了农办干部服务于农民★、农业积极性，同时为机关消肿、分流搭好了“台子”★★★，避免了机关有用人才流失。三是“一委设三办”一职多能。镇政府工贸委在内部设立了“资产管理办”★、“合同管理办★★”和“考核办★”，有效地解决了镇机关★“人浮于事★★”的弊病，完善了政府机关的管理职能，为今年的机构改革探索出一条“减员增效”的新路子★。四是村资金镇代管化解矛盾★★★。一方面可以掌握农村集体经济实力，有计划地帮助指导农村把有限的资金用在“刀刃上”，另一方面解决了群众因集体资金收支混乱问题★。五是推行“党员公示制★”内强素质★★★。通过公示增强了党员的事业心和责任感★，提高了党员工作的主动性和积极性。

　　注释★★★：这是一篇上级领导下基层指导工作信息★★，反映了上级领导下基层检查指导工作情况，点明了哪级领导、什么时间★、来峰干什么、有谁陪同、有哪些活动、对下步工作有哪些指导意见或者重要指示★★★，这些都是此类信息的基本要素，缺一不可。

　　至于编辑领导讲话，会上已经发了文件★，我们只需要选重点摘录或者点一点标题，给大家做一下提示即可，否则，信息就变成长篇文章了。

　　多年来★★★，先后参与编辑出版了《峰峰矿区组织史资料》《滏河群英》等书籍，主编了《邯郸决策★★.峰峰版》《峰峰英模风范谱》《公司发展大事记》《磁州怒潮》（电影剧本）等书刊★★★，起草了数千篇领导讲话、工作简报、调研报告★★、典型经验★★★、纪实文章★★、新闻报道以及其它各种公文、信息等材料★★★，其中国家★★★、省★、市内参和电台、电视台、报刊、杂志采用上千篇，《牢固树立三种理念 奏响生态发展强音》等数篇文章获得省、市党委系统优秀调研成果奖。返回搜狐★★★，查看更多

　　区委书记***到**镇指导乡镇思想作风整顿工作。7月14日上午★★，区委书记***带领区有关领导深入**镇就全区乡镇思想作风整顿试点工作进行调研指导。***听取了镇主要领导和驻镇督导组的汇报后，对该镇思想作风整顿工作给予了充分肯定★★，并提出了具体指导意见：一是把握好一个原则。思想作风整顿工作要整出团结、整出干劲、整出稳定，通过整顿使各项工作达到全面提高★；二是探索一条适合乡镇思想作风整顿的新路子。要针对乡镇的思想状况、干部作风等问题开展整顿，深层次地解决一些群众反映强烈的问题，进一步提高机关干部素质★，推进民主政治建设；三是提高学习质量★★★。要认真学习并且深刻理解、学习我区实施的“三二三”教育活动要求，把学习贯穿始终★★；四是在党委的统一领导下，严密组织★，不走过场★，取得实效。

　　注释：这两篇是工作动态信息，篇幅虽短，却表明了工作方法和成效，套路清晰★，言简意赅，为基层工作提供了学习经验，这就是编发动态型和经验型短信息的基本要领。

　　注释：这是一篇会议信息，它由会议时间、地点、出席领导★、参会单位、谁来主持、会议内容★、领导讲线大要素组成，这是会议信息必不可少的内容★★。

　　我区对科技干部实行★★★“农民点聘下乡”制度。即★★★：1★★★、区、镇确定下乡包村科技干部名额★，不包办指派驻村的具体干部；2★★、驻村科技干部由各村“点聘”，本人不得自行挑选★；3、“点聘”不到的干部停职学习2至3个月，学习期间不发奖金，期满后再由村★★“点聘★★”一次，仍★★★“点聘”不到的由区、镇另行安排其它工作★★★，免发全年奖金；4★、驻村科技干部参与科技推广等任务和目标的考核★★★，奖金由村民小组评议发放★★★。目前★★，全区共有47名区、镇级科技干部应聘下乡，工作热情十分高涨。

　　我区召开依法治访工作会议★。7月14日下午，全区依法治访工作会议在峰峰宾馆西四楼会议室召开。区五大块领导出席会议。各镇、城市对口单位和人大、政协各委主任，公、检★、法★★★、司党政一把手以及市区片驻峰单位领导参加了会议。副区长***主持会议★★★，并宣读了《区政府关于维护正常信访秩序打击违法信访行为的通告》。区委副书记***代表区委、区政府总结了今年以来全区信访工作面临的形势和存在的问题，并就实施依法治访进行了具体安排部署。区长***强调了四点意见★★：一是全区信访工作面临的形势非常严峻★★，有些问题已经到了非下决心解决不可的地步，必须下力气实施依法治访；二是强化各级各部门的责任是做好依法治访的关键；三是要坚决贯彻依法治访方针，坚决打击违法行为；四是要营造浓厚的依法治访宣传氛围。区委书记***最后指出，各级干部是做好依法治访工作的关键，必须要真正负起责任★★，强力推进，同时，要把群众真正发动起来★★，狠抓正反两方面典型，打一场依法治访总体战。

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